Revenu Organisationnel Mensuel

Ce revenu peut aussi être nommé des commissions "override" qui est basé sur un pourcentage sur tous les achats fait par vous et par tous les membres et VIPs qui viennent dans votre organisation. Chaque souscription ou achat a une valeur nommé " Point de Paiement ". Le pourcentage de points de paiement sur chaque achat variera d'un magasin à un autre et ce que vous pouvez gagner sera basé sur le nombre de points de paiement qui sont réalisés par votre organisation.

Notre programme de formation ClubAvantage vous apprendra étape-par-étape comment trouver, les organiser et former les VIPs pour que vous puissiez construire une organisation international de membres et VIPs. Vous pouvez avoir des VIPs dans votre organisation qui référencent des membres partout dans le monde.

Sur notre niveau de paiement le plus élevé ( Directeur Exécutif ), vous pouvez gagner autant que 70% des points de paiements de votre organisation et il n'y a pas de limite sur les gains.

Exemple : Vous avez besoin d'au minimum 6,000 Organizational Pay Points pour être qualifié comme un Directeur Exécutif, ce qui vous permets de gagner un Revenu Organisationnel Mensuel brut de les Pay Points de votre organisation, avant déduction des Revenus Organisationnel Mensuel pour les VIPs dans votre organisation.

Ce que vos VIPs gagneront variera, mais notre programme de formation vous apprendra comment développer votre organisation, ainsi vous serez capable de tenir au minimum 50% de votre Revenu Organisationnel Mensuel brut en " paiement réel (take home pay) ".

En même temps que vos Pay Points augmentent, votre pourcentage augmente.